Мамиледеги биринчи уруштан кантип аман калуу керек
Мамилелер Боюнча Кеңештер / 2025
Заманбап жубайлар дайыма бири-бири менен өткөрө турган убактылары жок деп нааразы болушат. Кээде ар кандай жумуш сменалары, эгерде андай болбосо, жумуштан кийинки чарчоо дайыма болот. Аларда дем алыш күндөрү гана калды, ал ар дайым бир заматта учуп кеткендей сезилет.
Бул макалада
Бул көйгөйлөр классикалык (жана бир аз клишеленген) маселеге алып келеттуура иш менен жашоо балансын сактоо. Көпчүлүк түгөйлөр канчалык аракет кылышса да, жумуш менен жашоонун ортосундагы таттуу жерди эч качан сүзүшпөйт. Романтикадагы азыркы кризисти чечүүнүн бирден-бир жолу - жубайыңыз менен иштөө. Бирге бизнес ачуубу же бир компанияда жумуш табуубу, айтор, жубайлар чогуу иштегенде бири-бири менен көбүрөөк убакыт өткөрүшөт.
Албетте, жумуш ордундагы ролдор үйдөгүдөн айырмаланат, бирок сиз дагы эле жакшыраак жарымыңыз менен кандайдыр бир жол менен убакыт өткөрүүнүн кошумча артыкчылыгына ээ болосуз. Бирок, бардык башка нерселер сыяктуу эле, бул да жакшы жана жаман жактары бар.
Белгилей кетчү нерсе: жаман жактарына караганда жакшы жактары көп, андыктан окуп чыгыңыз!
жөнүндө мыкты бөлүгүжубайыңыз менен бир кеңседе иштөөжумушка баруу болуп саналат. Болбосо узак, күнүмдүк сапар эмне болмок, азыр баарлашууга толгон аттракционго айланат. Сиз түгөй катары керектүү нерселердин баарын талкуулай аласыз. Уктоочу бөлмөдө жасала турган жаңы кызматчы же оңдоп-түзөө иштерин талкуулоо үчүн космос жана саясат жөнүндө бири-бири менен сансыз идеяларды бөлүшүүдөн баштап, жумушка бара жатканда баарлашуу - бул сиз үчүн эң жакшы нерсе.
Жумуш убактысы бүткөндөн кийин, сиз күн кандай өткөнүн жана кандай кыйынчылыктарга туш болгонун талкуулай аласыз. Жумуштун басымынан улам сизде топтолуп жаткан бардык нааразычылыктарды сыртка чыгара аласыз. Сизди угуп, көйгөйлөрүңүз менен бөлүшө турган бирөө бар экенине ишенүү кыйынчылыкка каршы чоң сооротуу болуп саналат. Көңүлүңдү машинеде сыртка чыгаргандан кийин, балдарыңыз/иттериңиз/мышыктарыңыз/же бири-бириңиз менен ойноо үчүн эсиңизди жеңилдеткен абалда үйүңүзгө бара аласыз.
Бул биринчи пунктка узартылган бир түрү болуп саналат. Мурда экөөңөр жакшы мамиледе болсоңор, бири-бириңердин жеке көйгөйлөрүңөр менен гана сүйлөшө бересиңер. Чогуу иштей баштагандан кийин жашооңуз чындап биригет.Эми бири-бириңердин көйгөйлөрүңөрдү түшүнө аласыңаржакшы жарыкта. Сиз жубайыңыз кандай профессионалдык көйгөйлөргө туш болуп жатканын билесиз жана алар сиз жөнүндө билишет. Ошо сыяктуу эле, сиз аларга көбүрөөк маалыматтуу кесиптик жана жеке кеңештерди бере аласыз, эгерде сиз чогуу иштебесеңиз, аны ала албайсыз.
Келгиле, муну моюнга алалы: кеңселер бир чекиттен кийин кыйын чөйрөгө айланышы мүмкүн. Бардык кеңсе саясаты жана атаандаштык жүрүп жаткандыктан, сизге ар дайым жаныңызда боло турган бирөө керек. Жана бул жагдайда сиздин жубайыңыздан ким артык? Айланадагы бардык саясаттын арасында, жок эле дегенде, бир ишенимдүү шериги бар, бул ар ким өзү үчүн гана бар экенин, жалгыз атаандашкандыгын эске алганда, чоң түрткү. Бирок, сиз тег-командасысыз!
Түгөйлөр ар башка кеңселерде иштешкенде жакшы эс ала албай калуу - чоң ийгилик. Эмнегедир, майрамдар эч качан дал келбейт окшойт. Сиз бош болгонуңузда, жубайыңыз да иштеши керек. Сиз саякат пландарыңызды эч качан ишке ашмайынча кийинкиге калтырасыз. Сиз чогуу иштей баштаганда, эс алуу дээрлик кепилдик болуп калат. Даталарыңызды жакшыраак пландай аласыз (сизде ар кандай жумуш орундары болсо да) жана ошол эле учурда майрамдарды сурасаңыз болот — жетекчилериңиз да эмне үчүн ошол эле күндөрдү каалап жатканыңызды түшүнүшөт.
Жөн эле эс алуу эмес, ар кандай саякаттарды пландаштыруу түгөйлөр чогуу иштешкенде жакшыраак болот; аталаш бир туугандын үйлөнүү тою болобу, же жума күнү кечинде соода кылуу.
Жыйынтыктап айтканда, чогуу иштеген түгөйлөр иштебеген түгөйлөргө караганда жакшыраак түшүнүшөт. Бул ушунчалык жөнөкөй.Сиз бүт убактыңызды чогуу өткөрөсүз. Жада калса, уруш-талаштарга карабай, жубайыңыздын психикалык абалын ар кандай кеңселерде иштеген убактыңыздын жарымына чейин билбегениңизге караганда жакшыраак түшүнөсүз.
Ачык эле, туурабы? Ооба, бул аймак менен келген биринчи терс жактарынын бири. Сизде жеке мейкиндик болбойт. Бул өзүн-өзү түшүндүрөт. Эгер сиз алардын жылуу, жеке мейкиндигине муктаж болгондордун бири болсоңуз, жубайларыңыз менен иштөө сиз үчүн эң жакшы идея эмес.
Сиздин кеңсеңизде жумушка байланыштуу талаш-тартыш болду дейли. Эгер сиз жөн гана кесиптеш болсоңуз, анда талаш-тартыш кеңсенин сыртында токтоп калмак. Бирок сиз жубайлар болгондуктан , сиз дайыма чыр-чатакты үйгө алып кетесиз. Бул сиздин үйүңүздөгү позитивдүү энергияны бузушу мүмкүн. Жумуш менен үйдүн ортосундагы сызыктар ушунчалык бүдөмүк болуп калгандыктан, экөөнү бөлүү дээрлик мүмкүн болбой калат.
Бир кеңседе иштеген жубайлар жөнүндө катаал чындык, башка адамдар аларды четке кагышат. Алар жөн гана кандай реакция кылууну билишпейт. Үй-бүлөлүү жубайлар менен бир убакта дос болуу абдан кыйын. Сиз бир бүтүндүк болуп калбайсыз. Алар сени жубай катары карашат. Алар сиз менен жубайлар катары сүйлөшөт. Жана алардын аң-сезиминде өзүн өзү цензуралоо көп. Бул алардын сиз менен баарлашуусун абдан кыйындатат. Бул корпоративдик маданияттын активдүү бөлүгү болгон коомдук турмуштун жоктугуна алып келет.
Мен бул болот деп айталбайм, бирок сөзсүз болот. Ойлонуп көрүңүз: сиз күн бою, күн сайын ошол эле адам менен бирге болосуз. Канча сүйлөй аласың? Бир чекиттен кийин канчалык кызыктуу бойдон кала берет? Бирок, бул олуттуу эмес, дагы эле абдан жарактуу кемчилик.
Акыр-аягы, жубайлардын чогуу иштешкенинин жакшы жактары терс жактарынан алда канча жогору. Албетте, сиз кээ бир курмандыктарга жана өзгөрүүлөрдү жасоого туура келет, бирок, акыры, баары татыктуу болот.
Адела Белин
Адела Белин жеке педагог жана жазуучуЖазуучулар саатына. Ал өзүнүн мугалимдик тажрыйбасын кесиптештери, студенттери жана жазуучулары менен бөлүшөт. Адела менен байланышыңызG+.
Бөлүшүү: