Ишкер менен мамиледе болуунун Кызыл Туулары

Ишкер менен мамиледе болуунун Кызыл Туулары

Ушул макалада

Нике мамиледен башталат, болочок өнөктөштүн физикалык касиеттерин баалагандан кийин, мансап өтө маанилүү. Ар бир аялдын ишкер менен күрөшүү мүмкүнчүлүгү жок. Бул ар дайым жинди бизнес идеясы жөнүндө терең ой жүгүрткөн адам жана анын мектебинде ага каршы чыгышыңызды күтөт. Никеден көрө мамилени бузган ар дайым жакшы. Мээримдүү өнөктөштөр никеге чейин мамиледе болушса, ушул этапта таттуу мээримдүү учурлардын жоктугу, никедеги сценарийлерди күтүшөт. Келгиле, ишкердин мамилеге зыян келтирүүчү кээ бир жактарын карап көрөлү-

Акылсыздык

Бизнес чөйрөсүндөгү ийгилик мамиледеги ийгиликтин кепилдиги эмес. Ийгиликтүү ишкерлердин 60 пайызы туура эмес никеге турушат. Мунун бирден-бир себеби нике институтун бизнес ишкана катары кароо. Үй-бүлө курганда, эки жеткилеңсиз адам курмандык чалуу жана компромисс аркылуу тынчтык чөйрөсүн түзүүгө аракеттенишет.

Өзүмчүл кызыкчылыктар

Ишкер эч качан өз бизнесинде компромисске барбайт. Эгер жолугушууну пландаштырууга туура келсе, ал ага ыңгайлуу болушу керек. Ал пландарында сиздин оюңузду эске албайт. Сиз анын планына туура келген адамсыз, тескерисинче эмес. Бир нече убакыт өткөндөн кийин, сиз ыңгайсыз абалда каласыз; Сиздин тапшырмаларыңыз жолдошуңузга убакыт түзүүнү күтүп жатат. Мамиле - бул эки тараптуу трафик; мамилелердин пайдасы үчүн баарыбыз компромисске барабыз. Эгерде сиз өзүңүздү шоу менен гана алектенип жатсаңыз, анда чечимди кайрадан карап чыгууга убакыт келди.

Реалдуу эмес күтүүлөр

Мамилелерди башкаруу - бул өз алдынча ишкана; тарапка инвестиция курмандыктарды талап кылат. Ишкер сиз менен шериктеш болуп мамиле кылат. Ал тыгылып калганда, ал ишке ашпай калган долбоор боюнча кеп-кеңештерин жана чечимдерин берип, анын жанында болушун күтөт. Сен аян алып жүрүүчүсүңбү? Бул ишкананын максаттары жана максаттары жөнүндө эч кандай маалымат жок болуп турганда, сиз ага кантип катыша баштайсыз? Көбүнчө арткы орунга отуруп, окуялардын өрчүшүн карап отурасыз, тактап айтканда сиз жалкоо жана ишкер эместигиңиз үчүн акарат сөздөргө туш болосуз. Албетте, сен бизнес өнөктөштүк эмес, сүйүү үчүн барсың. Чындыгында, акылдуу ишкерлер мындай көңүл калдырбоо үчүн мамиле түзүүдөн мурун бизнесте турукташат.

Бизнес көңүлдүн жана энергиянын бирден-бир борбору болуп саналат

Ишкер бизнеске акчасын, убактысын жана күчүн жумшайт. Бул жогорку базар үлүшүн башкаруу үчүн кошумча миль басып өтүүнү талап кылган оор мансап. Сиздин өнөктөшүңүз күндүн ичинде сизге SMS билдирүү да жөнөтө албай турган учур, анткени ал жумушта алек болуп, сиз анын жашоосунда эч нерсе билдирбейсиз. Ал сизге офицерден башка бизнес маселелери боюнча жеке жардамчысына эч качан чалбай койбосо, ошондой мамиле кылышы керек.

Сиз анын көңүлүн буруу үчүн атаандашасыз

Сиз экөөңүздөр мамиледе болууга макулсуздар. Туруктуу эмоцияга ээ ишкер өзүнүн ишканасын куруу менен сиз менен болгон кумарлуу учурлардан кантип тең салмактуулукту сактоону билет. Ага туулган күнүңүздү же иш-чараңызды эскертип турушуңуз керекпи? Ал сизди белектери менен таң калтырышы керек, ошондой эле жумуштагы бардык нерсени сиз менен чогуу күтүп турушу керек.

Ишкер менен жакшы мамиледе болуу; сизге жогорку чыдамдуулук, сабырдуулук жана түшүнүү керек. Ишкердин эмоционалдык туруктуулугу мамиленин ийгилигин аныктайт.

Жумуштагы 'өзгөчө кырдаалга' катышуу үчүн ал сиздин жолугушууңузду жокко чыгарса, анда ал сизге милдеттенмеден мурун өзүн-өзү иреттөөгө көбүрөөк убакыт талап кылынат. Булар сүйүү иш-аракеттеринин ортосунда телефон чалышкан адамдар. Досум чуркагыла!

Биполярдуу мүнөз

Сиздин ролуңуз - бул эмоционалдык жана физикалык байланыш. Ишкердиктин өйдө-ылдый учурлары ишкерди баш тартууга чейин сындырат. Ушул жагдайлардын баарында ал сизге кандай мамиле кылып жаткандыгын караңыз. Сиздин катышууңуз стресстен арылтат же кырдаалды начарлатабы? Ал сизди сүйүү, камкордук жана сүйүү менен мамиле кылып, бизнесте кандайдыр бир көйгөй жаралса, сиз байкабай каласызбы? Кандай болсоңуз дагы, мамилеңиздин бактысы бизнестин ийгилигине байланыштуу, сиз жалгыз өзүңүз жакшы. Ачуулануу проекциясы менен сиз оңой боло албайсыз. Ишкер менен болгон жакшы мамиле, анын ишканасынын кыйынчылыктарына карабастан жакшыраак болушу керек. Сиздин оюңуз жана катышууңуз анын рухун көтөрүшү керек.

Бөлүшүү: